Skip to content
Careers

Frontendový webový inžinier

Vybudujte webovú platformu za naším produktom SoftPOS – dashboardy, správu terminálov a reporting – na projekte na zelenej lúke, kde pomáhate formovať produkt, nielen implementovať zadania.

InžinieringPraha (Holešovice), ČeskoHybrid70 – 100 tis. CZK / mesiac + podiel

Táto rola

Hľadáme frontendového inžiniera, ktorý vybuduje webovú platformu za naším produktom SoftPOS. Ide o projekt na zelenej lúke a skutočnú produktovú rolu: budete pomáhať definovať, ako funkcie fungujú a vyzerajú, nielen jednoducho implementovať špecifikáciu. Je to rozhranie, na ktoré sa naši zákazníci každý deň spoliehajú.

Čo budete robiť

  • Navrhovať a budovať webovú platformu pre náš mobilný produkt SoftPOS: dashboardy, správu terminálov, reporting a nastavenia účtu.
  • Prinášať produktové uvažovanie a navrhovať, ako by sa mali funkcie správať a vyzerať, nielen odbavovať tikety.
  • Úzko spolupracovať s produktovým a obchodným tímom, aby ste porozumeli potrebám zákazníkov a odstránili trenie.
  • Efektívne využívať AI vývojárske nástroje so zdravým inžinierskym úsudkom.
  • Pracovať na codebase na zelenej lúke, bez dedičných obmedzení.

Nevyhnutné požiadavky

  • Silné skúsenosti s moderným frontendovým inžinieringom: Next.js, React a TypeScript.
  • Silný zmysel pre dizajn: zmysel pre detail, pixelovo presná implementácia a UX úsudok.
  • Produktové myslenie: pýtate sa prečo a navrhujete riešenia nad rámec kódu.
  • Znalosť Gitu a spolupráce pri vývoji.
  • Vynikajúca komunikácia a tímová práca.
  • Profesionálna čeština a angličtina.
  • Zmysel pre zodpovednosť a vlastníctvo.

Výhoda

  • Záujem o rast smerom k produktovému manažmentu.
  • Skúsenosti s dizajnovými systémami alebo silné zručnosti vo Figme.
  • Skúsenosti s B2B, platobnými alebo fintech produktmi.
  • Skúsenosti s vývojom podporeným AI.

Náš stack: Next.js, React, TypeScript, Vercel, Figma, Claude Code, Slack, Jira a GitHub.

Podmienky a benefity

  • 70 – 100 tis. CZK mesačne, podľa skúseností.
  • Alokácia ESOP v zakladajúcom tíme s významným podielom.
  • Flexibilný pracovný čas, meraný podľa výstupov, nie podľa času stráveného za stolom.
  • Plný príspevok na MultiSport, rozpočet na vzdelávanie a podujatia a vybavenie, ktoré potrebujete.
  • Malý, skúsený tím, rýchle tempo a minimum byrokracie.

Priebeh výberového konania

  1. 30-minútový úvodný hovor so spoluzakladateľom na zladenie očakávaní ohľadom roly.
  2. Cielené praktické zadanie, aby sme zistili, ako uvažujete a pracujete.
  3. Osobné stretnutie v Prahe na prebratie zadania a zoznámenie sa s tímom.

Sound like you?

Not a perfect match on every point? Apply anyway, we’d still like to hear from you.

Apply now →