Skip to content
Careers

Frontend Web Engineer

Vybudujte webovou platformu za naším SoftPOS produktem, dashboardy, správu terminálů a reporting, na zcela novém projektu, kde pomáháte utvářet produkt, nejen implementovat zadání.

VývojPraha (Holešovice), ČeskoHybrid70–100k Kč / měsíc + podíl ve firmě

Role

Hledáme frontendového inženýra, který vybuduje webovou platformu za naším SoftPOS produktem. Jde o zcela nový projekt (greenfield) a opravdovou produktovou roli: budete pomáhat definovat, jak funkce fungují a vypadají, nikoli jen implementovat specifikaci. Je to rozhraní, na které se naši zákazníci spoléhají každý den.

Co budete dělat

  • Navrhovat a stavět webovou platformu pro náš mobilní SoftPOS produkt: dashboardy, správu terminálů, reporting a nastavení účtu.
  • Přinášet produktové myšlení, navrhovat, jak by se funkce měly chovat a vypadat, nejen odbavovat tikety.
  • Úzce spolupracovat s produktovým a obchodním týmem, abyste porozuměli potřebám zákazníků a odstraňovali tření.
  • Efektivně používat AI vývojové nástroje s dobrým inženýrským úsudkem.
  • Pracovat na zcela nové codebase, bez omezení zděděného kódu.

Nezbytné požadavky

  • Silná zkušenost s moderním frontendovým vývojem: Next.js, React a TypeScript.
  • Silný cit pro design: smysl pro detail, pixel-perfect implementace a UX úsudek.
  • Produktové myšlení: ptáte se proč a navrhujete řešení nad rámec kódu.
  • Zkušenost s Gitem a kolaborativním vývojem.
  • Vynikající komunikace a týmová spolupráce.
  • Profesionální čeština a angličtina.
  • Přístup vlastníka.

Výhodou je

  • Zájem o růst směrem k produktovému managementu.
  • Zkušenost s design systémy nebo silné dovednosti ve Figmě.
  • Zázemí v B2B, platebních nebo fintech produktech.
  • Zkušenost s vývojem s podporou AI.

Náš stack: Next.js, React, TypeScript, Vercel, Figma, Claude Code, Slack, Jira a GitHub.

Podmínky a benefity

  • 70–100k Kč měsíčně podle zkušeností.
  • Alokace ESOP v zakládajícím týmu s významným podílem.
  • Flexibilní pracovní doba, měřená podle výstupů, nikoli podle času stráveného u stolu.
  • Plný příspěvek MultiSport, rozpočet na vzdělávání a akce a vybavení, které potřebujete.
  • Malý, senior tým, rychlé tempo a minimum byrokracie.

Náborový proces

  1. 30minutový úvodní hovor se spoluzakladatelem pro sladění představ o roli a očekáváních.
  2. Cílené praktické zadání, které nám ukáže, jak přemýšlíte a pracujete.
  3. Osobní setkání v Praze, kde zadání probereme a poznáte tým.

Sound like you?

Not a perfect match on every point? Apply anyway, we’d still like to hear from you.

Apply now →